日系ソフトウェア開発企業様：フィリピン現地でのSNS運用を用いた採用戦略の立案・実施
初めての海外進出を行う日系ソフトウェア開発企業様の現地法人での採用活動をサポートする形で、SNSを用いた採用活動を実施。 ご支援内容 担当者のコメント 現地でまだ知名度がない日系企業の採用は、初期フェーズは特に難しく、良い人材が集まりにくい […]
フィリピンでの語学留学エージェント兼語学学校立ち上げご支援
ご要望 新規事業としてフィリピンでの語学留学エージェント兼語学留学の設立をしたい為、現地法人の設立から、現地人材の採用・トレーニング、現地提携語学留学リストアップや提携交渉サポート、オフィス探しや契約等をトータルで支援してほしい。 当社のご […]
外国籍従業員・ブリッジエンジニア研修 | ソフトウェア開発企業様
フィリピンのソフトウェア開発企業の従業員30名向けに、日本の商習慣やハイコンテクストなコミュニケーション、意思決定、ブリッジエンジニアとのコミュニケーションフロー、役割と責任、スケジュール管理、品質、等の長期的な伴走体制での研修を実施。同時 […]
