フィリピンの人件費と人材採用の実態:日本企業がBPO・オフショアで失敗しないためのポイント
フィリピン進出を検討する日本企業にとって、「人件費はいくらなのか」「どんな人材が採用できるのか」「マネジメントは日本と何が違うのか」は、投資判断を大きく左右するポイントです。 とくに、 といった用途でフィリピンを検討する場合、人 […]
フィリピン進出を検討する日本企業にとって、「人件費はいくらなのか」「どんな人材が採用できるのか」「マネジメントは日本と何が違うのか」は、投資判断を大きく左右するポイントです。 とくに、 といった用途でフィリピンを検討する場合、人 […]
本記事では、経営層・事業責任者の方向けに、 を整理してお伝えします。「投資判断ができるレベルの理解」をゴールに、現実的な視点でまとめています。 なぜ今フィリピン進出なのか:市場環境と日本企業にとっての魅力 人口ボーナスと中間層の拡大 1.人 […]
1,はじめに 人口が1億人を超え2050年代まで人口ボーナスが続くフィリピンでは、日系企業の進出国としても近年より注目が高まっています。2022年10月時点でのフィリピン進出日系企業数は1,434社となり、「卸・小売り」、「IT/情報通信」 […]
フィリピンは、東南アジアの中でも特に高い経済成長率と若年人口の多さから、日本企業にとって大きなビジネスチャンスを秘めた国です。 この記事では、フィリピン進出支援サービスを提供するSocialZero株式会社が、フィリピンでの法人設立において […]