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1，はじめに 人口が1億人を超え2050年代まで人口ボーナスが続くフィリピンでは、日系企業の進出国としても近年より注目が高まっています。2022年10月時点でのフィリピン進出日系企業数は1,434社となり、「卸・小売り」、「IT/情報通信」 […]

2025年の最新事情を踏まえ、ベトナム進出で欠かせない人材採用・定着・給与設計・文化対応・福利厚生の実務ポイントを分かりやすく解説。リスク対策と現地マネジメントの成功事例も紹介。  2025年現在、ベトナム進出している日系企業は約 […]

前章の記事ではインドネシアの参入障壁や進出前の準備について解説をさせて頂きましたが、本章ではインドネシアの参入障壁を取り除きながら進出する具体的な方法について解説致します。 本記事(第1章〜第2章)では、適切なインドネシア市場理解と参入方法 […]

昨今多くの日本企業が海外進出に挑む中で、東南アジア諸国最大の人口規模を有する巨大市場インドネシアの注目は高まりつつも、その高い参入障壁に阻まれ、インドネシアへの進出を回避する企業も出てきています。 しかし、インドネシアのような巨大市場は中長 […]

ベトナムは、製造業・IT・小売業などを中心に、急速に成長している市場です。日本企業の進出も引き続き顕著です。 しかし、ベトナム進出には、法律・税制・文化の違いなど、多くのハードルが存在します。「現地の規制が複雑で、自社単独での進出が難しい」 […]

台湾はその地理的優位性、安定した経済、親日的な文化で、ビジネスの拠点として注目されています。日本企業にとっても海外進出先として有望な地域であり、多くの投資家や起業家が台湾市場に注目しています。本記事では、台湾で会社を設立するための基本的な手 […]

フィリピンは、東南アジアの中でも特に高い経済成長率と若年人口の多さから、日本企業にとって大きなビジネスチャンスを秘めた国です。 この記事では、フィリピン進出支援サービスを提供するSocialZero株式会社が、フィリピンでの法人設立において […]

ベトナムでは近年、M&A市場が活発化しています。特に、海外の外資企業とのM&Aが進展しており、東南アジアへの進出を目指す企業が、ベトナム企業を買収し傘下に収める動きも多く見られます。 この記事では、アジアでのビジネスに長年携 […]