バングラデシュ人材の特徴や日系企業が雇用で気をつけるべき点とは?現地企業CEOにインタビュー

バングラデシュの求人プラットフォームの中で最大の求人掲載数を誇るatB-Jobs。atB-Jobsを運営するatB Ltd. のCEOである菅谷さんに、バングラデシュ現地の採用市場やバングラデシュ人の雇用、良好な関係を築くためのポイントまで […]

インフルエンサーを起用するFAMトリップの海外成功事例から学ぶべき事

デジタルメディアやインフルエンサーの影響が大きくなっている現在、旅行・観光分野においてもインフルエンサーを起用するマーケティングが注目されています。その中でも、FAMトリップは特に人気の施策です。 しかし、インフルエンサーマーケティングやF […]

オフショア開発の失敗事例から学ぶ、失敗のポイントとその対策

はじめに オフショア開発はコスト削減やエンジニアのリソース不足の解消、技術力の活用を目的として採用を行う企業が増えています。他方でオフショア開発では失敗事例やネガティブな印象を持たれることが多く、リスクを感じる人も多いのではないでしょうか。 […]

バングラデシュの治安と安全対策について、ダッカ在住の日本人女性が解説

バングラデシュ(バングラディッシュ)は現在、外資の投資を増やすべく外資企業を積極的に誘致しています。実際、日本からもライオンやアートネイチャーなど名の知れた企業が進出しています。 また、日本とバングラデシュ(バングラディッシュ)間の直行便( […]

バングラデシュがオフショア開発の拠点として選ばれる理由とは?

昨今の日本国内において、エンジニアをはじめとするIT人材の需要は増加の一途を辿っており、それに伴い企業間の採用競争は年々激しさを増しています。 一方で、バングラデシュでは英語力とITスキルが非常に高く、若い労働人口が非常に多い為、オフショア […]